員工風采
榮堯工匠人-韓煒
這(zhe)是群雄角(jiao)逐的實力比拼
這是項目(mu)技能(neng)的深度切磋
這是工(gong)程品(pin)質的(de)執(zhi)著追求(qiu)
這是工匠精神的(de)文(wen)化傳承
2018年6月6日，第三屆中國智(zhi)能建(jian)(jian)筑節"智(zhi)能建(jian)(jian)筑工(gong)匠(jiang)獎(jiang)"獲獎(jiang)名單已經揭曉，不(bu)同于傳統工(gong)藝的匠(jiang)人(ren)，這次評(ping)選的智(zhi)能建(jian)(jian)筑匠(jiang)人(ren)是(shi)生活在后工(gong)業(ye)(ye)時代的新型(xing)匠(jiang)人(ren)。他們(men)通(tong)過不(bu)斷(duan)細(xi)化施工(gong)節點(dian)、改(gai)進施工(gong)方案、完善(shan)項目流程、革新項目技術，推動(dong)著(zhu)項目有序進行、推動(dong)著(zhu)企業(ye)(ye)不(bu)斷(duan)突(tu)破，推動(dong)著(zhu)行業(ye)(ye)屢創奇跡!
榮堯智(zhi)慧項目(mu)經理 韓煒 榮獲(huo)“智(zhi)能(neng)建筑工匠(jiang)獎”
韓煒，從事智能化行業18年，在榮堯智慧工作也已經8年有余，作為公司元老級人物，他培養了一批優秀的項目經理，當細數起這些“徒弟”時，他滿臉的驕傲，眼睛里閃爍著別樣的光芒。由于(yu)項目工期緊(jin)，他(ta)沒有(you)時間去(qu)西安頒(ban)獎(jiang)現(xian)場(chang)領獎(jiang)，韓煒在項目現(xian)場(chang)拿到了(le)屬于(yu)自己的獎(jiang)杯。
榮譽的凝視(shi)
在萬科東第項(xiang)目上(shang)，韓煒正在跟施工(gong)隊(dui)(dui)長(chang)協(xie)調施工(gong)進(jin)度，施工(gong)隊(dui)(dui)長(chang)說：“老(lao)韓這些年身體不(bu)好(hao)，前幾天(tian)還在醫院(yuan)輸液。可是項(xiang)目工(gong)期(qi)(qi)時間緊(jin)，精裝任務重，他仍然井井有條的(de)協(xie)調好(hao)施工(gong)現(xian)場，進(jin)場前手把手的(de)對施工(gong)隊(dui)(dui)進(jin)行培訓，后期(qi)(qi)設計深化，白天(tian)要(yao)在項(xiang)目現(xian)場協(xie)調各方問題，晚上(shang)還要(yao)看資(zi)料到深夜(ye)才(cai)休息”。對此，老(lao)韓特別強調，“公司把項目(mu)交給(gei)我，是(shi)對我的信任，無論遇到任何困難(nan)、問題都有責任想(xiang)辦(ban)法(fa)解決，不退(tui)縮、不逃避。及時發現施工(gong)(gong)中的問題，及時調整施工(gong)(gong)方(fang)案，這(zhe)樣既保(bao)證施工(gong)(gong)質量，也(ye)為(wei)公司減少了損(sun)失。”
項目現場
多年來，韓煒經(jing)(jing)手過的(de)(de)項目不(bu)計(ji)其(qi)數，都保持(chi)高標(biao)準、高質量的(de)(de)水平(ping)交工，多次受到甲(jia)方(fang)單位(wei)(wei)的(de)(de)贊揚，這次經(jing)(jing)甲(jia)方(fang)單位(wei)(wei)推薦獲得中國智(zhi)(zhi)能(neng)建筑組委會頒(ban)發的(de)(de)“智(zhi)(zhi)能(neng)建筑工匠獎”就是最好的(de)(de)證明。
對匠人們來說，他們所做(zuo)的也許不(bu)是什么驚天(tian)動地的物(wu)件，有可能就是一(yi)根(gen)線纜、一(yi)顆螺絲、一(yi)個攝像頭。但(dan)他們不(bu)厭(yan)其煩、不(bu)厭(yan)其小(xiao)、不(bu)厭(yan)其累的把事情(qing)做(zuo)到至極的精神，就是“工匠精神”。
