公司新聞
熱烈祝賀 | 董事長入選天津市“新型企業家”培養工程
“企業是創新的主體，
而企業家是企業的靈魂，
是企業創新的直接推動者。”
“新型企業家”培養工程是《天津市中長期人才發展規劃（2010—2020年）》確定的十大人才工程之一。2018年，為認真貫徹落實“津八條”，實施好企業家隊伍建設“111”工程，市委組織部牽頭制定了《天津市企業家隊伍建設“111”工程實施細則》。其中，為保證政策的延續性，《實施細則》明確，從2018年開始，將“新型企業家”培養工程與企業家隊伍建設“111”工程的第二層次企業家培養計劃進行有效銜接，已入選“新型企業家”培養工程的入選人才，全部納入“111”工程繼續跟蹤服務。這項工程旨在培養了一批精通現代管理、崇尚自主創新、善于開拓市場的高素質企業家。
在第六批“新型企業家培養工程”培養對象的申報工作中，高峰董事長憑借創新精神及其突出貢獻，經過初審和推薦、形式審查、專家評審、社會公示，最終經天津市人才工作領導小組審核批準，入選天津市新型企業家培養工程。
圍繞“新型企業家”培養，市科委建立了“四位一體”的培育平臺體系：
一是搭建“新型企業家”的交流溝通平臺。先后組織企業家赴深圳、杭州、蘇州等先進地區、部分自創區和企業進行參觀考察學習；
二是構建“新型企業家”學習研修平臺。充分發揮市科委整合高端專家資源作用，舉辦企業家大講堂活動。依托南開大學、天津大學“新型企業家”培訓基地，開辦了“新型企業家”高級研修班。參加中關村國際化大講堂、“新型企業家”知識產權培訓班、京津冀高層次人才國情研修班等，多名授課教授被企業家聘為企業顧問，助力企業創新發展。
三是構建“新型企業家”高端對話平臺。參加中國科技創業人才投融資集訓營（京津冀專場）活動，與國內外一線創投機構進行了面對面對接；與清華大學、天津大學、南開大學等高校共同舉辦“對話達沃斯創新與變革”高端論壇、宏觀經濟前瞻高峰論壇等活動，幫助企業家把握宏觀經濟形勢，明確發展方向。
四是構建“新型企業家”資源共享平臺。依托天津市科技型中小企業服務網，建立了“新型企業家”培養工程網絡平臺，及時發布相關信息和材料，供企業家了解學習。建立“新型企業家”培養工程微博、微信等互動平臺，為“新型企業家”提供新聞資訊、政策咨詢、培訓信息等。引導各區建立“新型企業家”俱樂部等交流平臺，組織高端培訓班、論壇、講座等活動。
培養期內，公司將更加重視企業質量管理工作，嚴格遵循行業標準，始終秉承“以專業創新服務大眾，讓人們享受智慧生活”的企業使命。在培訓中，與其他優秀企業學習交流經驗，吸取國內外先進的企業管理模式，不斷提高完善企業管理水平。把技術創新與人才培養相結合，加大創新投入，增強自主創新能力。同時，公司憑借多年積累的建筑智能化經驗與創新技術相結合，打造智慧管廊、智慧園區、智慧教育、智慧消防、智慧醫療、雪亮工程等智慧城市六大特色板塊的綜合解決方案。在擴大企業服務范圍的同時，公司也將持續以高速發展的勢頭打造成為最具競爭優勢的智慧城市服務商，為天津市的智慧城市建設服務，為天津市的創新發展承擔更多的社會責任！
